Начало » Новости

Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.

ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района информирует работодателей муниципального образования Ленинградский район, что постановлением правительства РФ от 12 ноября 2020 года №1823 на 2021 установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды экономической деятельности:

  • выращивание овощей (код 01.13.1) – в размере 50% от общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

  • строительство (раздел F) – в размере 80 %;

  • торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – в размере 15%;

  • торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15%;

  • торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) — в размере 0%;

  • торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынке (код 47.8) — в размере 0%;

  • торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99)- в размере 0%;

  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25%;

  • лесоводство и лесозаготовки (код 02) – в размере 50%;

  • обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – в размере 50%;

  • торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – в размере 50%;

  • торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – в размере 50%;

  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — в размере 24%;

  • деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 24%;

  • управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) – в размере 70%;

  • деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – в размере 70%.

В соответствии с абзацем 14 п.1 ст.2 Федерального закона от 25 июля 2002 №115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации иностранных работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Действие постановления №1823 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, кроме иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Согласно п.4 постановления №1823 хозяйствующим субъектам необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением №1823, предусмотрены п.9 ч.1 ст.327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Получить более подробную информацию можно по адресу: станица Ленинградская, ул. Юбилейная,133, каб. №6 или по телефону 8 (86145)7-22-53.

К.С.Мурадян, специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района